京東集團近日在其北京總部園區舉辦了一場名為“TGT 燃力之旅”的技術開放日活動。此次活動匯聚了眾多前沿技術領域的專家與青年才俊，共同探討人工智能等尖端技術與產業融合的無限可能。通過高管對話、技術圓桌、業務參訪等多種形式，京東為已加入及有意投身其懷抱的技術精英搭建了一個與核心管理層直接交流的橋梁，全面展示了其在技術創新、產業實踐及人才培育方面的深厚底蘊。

京東集團SEC副主席兼CEO許冉在活動上發表了熱情洋溢的致辭。她強調，人才是企業發展的根本，一切輝煌成就皆源于團隊的智慧與努力。京東致力于營造一個充滿活力的技術生態環境，為青年技術人才提供將前沿科技轉化為實際產業價值的舞臺，同時激發他們的好奇心與創造力，攜手共創美好未來。許冉的發言贏得了在場嘉賓的廣泛共鳴。

技術圓桌環節成為本次活動的亮點之一。京東的技術領軍人物們圍繞AI時代的競爭格局與戰略布局展開了深入交流。京東集團技術委員會主席、京東云事業部負責人曹鵬指出，京東云憑借對零售、物流、健康等復雜場景的深刻理解，形成了獨特的競爭優勢。他承諾，京東將全力支持技術人才，提供頂級資源與自由空間，助力他們實現改變世界的夢想。

京東集團高級副總裁、探索研究院副院長何曉冬博士則分享了研究院在前沿技術領域的探索與突破。他表示，研究院已從早期的技術探索階段，成長為兼具前瞻研究與關鍵技術攻堅能力的機構。創新是研究院的核心驅動力，他們致力于開展能夠跨越技術周期的研究，為京東的長期發展奠定堅實基礎。

京東集團高級副總裁、產品委員會主席胡喜則從電商角度闡述了AI帶來的深刻變革。他指出，AI正在重塑用戶體驗、供應鏈管理、營銷運營等各個環節。京東的AI戰略不僅在于應用新技術，更在于通過自研技術與業務場景的深度融合，打造下一代AI驅動的電商新入口，引領行業變革。

活動現場，兩位通過TGT項目成功入職的員工作為代表，分享了他們在京東的成長經歷。Kyrie表示，京東給予了他充分的研發自主權，讓他能夠大膽嘗試、勇于創新；Daniel則提到，京東為他提供了充足的算力支持，為他的研究工作提供了有力保障。他們的分享生動展現了京東對技術新人的重視與培養，為在場青年才俊提供了寶貴的借鑒。

除了技術圓桌對話，本次活動還設置了技術集市、JD Pilot Space參訪、業務線深度交流等環節。參與者通過這些活動，親身感受了京東技術在實際場景中的應用魅力，加深了對京東技術生態的理解與認同。京東方面表示，將繼續加大對頂尖技術人才的投入與培養，打造開放、前沿、富有挑戰性的平臺，吸引并助力全球頂尖技術人才在京東的廣闊天地中成就非凡價值。