近期，長城汽車董事長魏建軍在內部做出決定，暫時中止了毫末智行的港股IPO進程。據知情人士透露，這一決策背后，主要原因是無圖城市NOH的量產效果未能達到預期。為此，毫末智行正積極招募人才，以期改善現狀。當前，該公司開放了十余個高端崗位，職級均在H4級以上，部分新招聘的員工甚至可直接向CEO匯報工作。

針對上述消息，毫末智行方面表示，IPO涉及多重復雜因素，上市規劃需視階段情況動態調整。同時，毫末智行預計，到2025年，高級別輔助駕駛系統的搭載率將超過70%。目前，第二代智能駕駛產品正在加速推進交付中。

對于無圖城市NOH的量產挑戰，毫末智行并未回避。公司方面認識到，要實現這一目標，需要更多的人才和技術支持。因此，大規模的高端崗位招聘成為了當前的戰略重點。

業內觀察家指出，魏建軍此舉顯示了對毫末智行未來發展的審慎態度。在智能駕駛技術日益競爭激烈的背景下，確保技術領先和產品穩定成為企業能否脫穎而出的關鍵。

盡管面臨挑戰，毫末智行對未來仍充滿信心。公司方面表示，將繼續加大在智能駕駛技術上的投入，以期在未來市場中占據有利地位。